各企業の取り組み
Attempt
- 認証要件となった取組
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◆従業員の定期健診率100％を目指している。
◆適切な働き方実現に向けた取組を実施している。
◆従業員の食生活改善のため、ポスターやチラシによる社内通知を行っている。
- 代表者の声
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社員が健康で生き生きと働くことができる環境づくりに努め、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。
- 従業員の声
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健康に対する意識が高くなりました。