企業インタビュー
Interview
積極的にワークライフバランスの推進に取り組んでいる４部門・５部門認証取得企業の代表者から、
「取り組み始めたきっかけ」や「ここまでの苦労」、「これから取り組む企業へのメッセージ」などに関するお話を伺い、記事として掲載しています。
※インタビューに協力いただいた認証企業のみを掲載しています。
※認証部門数別かつ認証番号順に掲載しています。
-
制度よりも「実績」が先にあった！ 自然と根づいた働き方と就業規則の見直しで4部門の認証を取得 ー 特殊製鋼所株式会社
4部門で認証取得。実は認証取得前より「意外とできていた」そんなところから始まった、働き方改革の歩みとは。 今回は、ワークライフバランス推進企業認証のうちを4部門を取得した株式会社 特殊製鋼所にて、これまでの取組やこれからの展望についてお話を伺いました。 最初に認証取得を目指した背景 ー：まず最初に認証取得を目指すように… -
互いを認め合い気にかける風土づくりで、働きやすさと働きがいのある職場づくりに取り組んでいます ー 学校法人 平成学園
学校法人平成学園
-
根性論で突っ走る職場環境を一転！負担を減らして効率化を目指しました ー 株式会社 幸
株式会社幸
-
開設当時からより良い労働環境を目指して、現場の声から的確な改善を ー 医療法人 恕泉会
医療法人恕泉会
-
リクルート活動の中で感じた時代の変化に企業として対応した取り組みを行いました ー 株式会社 太陽
株式会社太陽
-
従業員の希望に寄り添う勤務形態の導入で、働きやすい職場環境を整えました ー 株式会社 サンシャインチェーン本部
株式会社サンシャインチェーン本部